ウーマンスタッフ採用担当 0120-1555-32
ポイント
- あなたのアイデアを形にし、新しいヒット商品を生み出してください。
- ノートやファイルなどの文具・事務用品からデジタル文具まで、幅広い商品を手掛ける企業で、商品企画からデザイン、設計、量産まで一連の工程に携わる商品開発担当を募集します。
- 「こんな商品があったら便利」「こんなデザインなら使ってみたい」といったアイデアを企画に落とし込み、実際の商品として世の中に送り出していく仕事です。
- 文具に限らず、日用品・家具など、さまざまな商品の企画・開発経験を活かせます。
お仕事内容
ご紹介先はデジタル文具からノート・ファイル等の文具・事務用品まで幅広く手掛ける企業。
100年の伝統と確かな技術力・ブランド力が魅力の国内シェアトップクラスメーカーです。
今回お任せするのは、文具紙製品・事務用品の企画開発。
市場ニーズを捉えた商品企画からデザイン、量産化、販売支援まで一貫して携わり、
商品ラインナップの拡充を担っていただきます。
■ マーケティング・商品企画
営業部門や販売促進部門と連携し、市場動向やお客様の声を分析。
新商品のコンセプト立案や商品企画を行います。
■ 商品デザイン・仕様設計
商品のデザインはもちろん、パッケージやユーザーインターフェースの設計にも携わります。
素材選定や図面作成、海外メーカーとの打ち合わせ・設計調整など、ものづくりの中核を担うポジションです。
■ 試作・量産化
試作品の検証や改良を重ねながら量産化を推進。
国内外の製造工場と連携し、品質や仕様の確認を行います。
初回生産時には中国や東南アジアの工場へ出張し、生産立ち上げや品質チェックに携わることもあります。
■ 販売支援・プロモーション
カタログ制作に必要な情報提供や販促企画への参画、営業部門への商品説明など、
商品の販売促進もサポートします。
★この仕事の魅力
・市場調査から商品化、販売支援まで一貫して携われる
・自分のアイデアを商品として世の中に送り出せる
・国内外のメーカーと協力しながらものづくりに挑戦できる
・文具や事務用品の新しい価値を創造できるポジション
※プロジェクト期間は数週間程度の短期案件から1年以上にわたる大型案件までさまざまです。
複数のプロジェクトを並行して担当しながら、幅広い経験を積むことができます。
必要なスキル
商品企画、デザイン経験（3年以上）をお持ちの方
⇒発売までの制作過程で「企画立案、権利調査、評価試験」などに携わり、一連のプロセスを理解されている方を求めています。
※Illustrator／Photoshop（Mac）を使用します。
◎以下のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍できます。
∟文具事務用品、生活雑貨、家電、学童用品、ペット用品等のプロダクトデザイン業務経験
∟製品本体やPOP・パッケージのデザイン経験
∟各種仕様書等の作成の経験
〇歓迎スキル
∟Fusion、Rhinoseros、SOLIDWORKS、KeyShot等で自身のアイデアを立体で表現できる方
∟樹脂成形、金型、設計等の知見、様々な素材についての知見
職種
文具・生活用品の商品開発＜国内シェアトップクラスのメーカー＞
就業条件
| 給与 | 想定給与：244,000 ～ 350,000 円 (基本給： 244,000 円 ～) 交通費支給あり（社内規定による） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩12分 都営三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 |
| 就業曜日・休日 | 月～金／土日祝休み |
| 就業時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 残業 | 平均残業時間10～20ｈ |
| 期間 | 即日～長期 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 有（期間：3ヶ月） |
就業先の情報
| 就業先 | 文房具・事務用品メーカー、ナカバヤシさまでのお仕事です。 |
|---|---|
| 職場環境 | 従業員数：（連結）2,222名 （単体）750名 配属先：商品企画部 |
| 紹介予定派遣条件 | 雇用形態：正社員 想定給与：244,000 ～ 350,000 円 (基本給： 244,000 円 ～) 固定残業：なし 給与備考 規定により年齢や能力・経験等を考慮の上、優遇 ※一律手当を含みます。 昇給：年1回（4月更新時） 賞与：あり（年3.6カ月/実績による） 正社員年収例：30万円/月、450万円/年（30歳主任） 26万円/月、400万円/年（35歳一般） 35万円/月、510万円/年（35歳主任） ※課長補佐には固定残業代設定があります 交通費支給あり（社内規定による） ＜待遇・福利厚生＞ ・年間127日（2026年実績） ・完全週休2日制（土・日）・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、創立記念休暇、長期勤続休暇（20年、30年） ・昇給年1回（更新時）、賞与年2回（6・12月） ・各種社会保険完備、交通費支給（月最大5万円まで） ・保養所・社宅あり ・財形貯蓄制度、社員持株制度、職場積立NISA ・退職金（正社員登用後） ・自己啓発支援制度 その他 ・社宅有（世帯） ・社内研修制度充実！他にも、一部受講料補助で資格取得講座の受講が可能。 ・星野リゾートなど。保養所利用可能！ |
年齢層
20代
60代
男女比
女性
男性
職場の様子
賑やか
静か
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
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